问鼎国际

7月1日，问鼎国际建设集团组织进行2025年度达拉特旗散煤治理集中供热刷新项目（EPC模式）设计施工采购三标段项目经理岗位竞聘会
。问鼎国际阳光集团党委副书记袁智华，建设集团总工程师赵志刚，建设集团党支部书记杨婷婷以及有关部门掌管人参与竞聘会
。

竞聘会现场，来自工程一线的6名优良骨干轮流登台，发展了一场智慧与能力的杰出碰撞
。他们萦绕项目关键点：82天极限工期保险、复杂管网交叉施工协调、成本精密化管控、安全质量风险防控等内容，通过精心筹备的PPT汇报，论述治理思路、提出求实解决规划，并接受评委犀利提问
。经过强烈角逐与评委组严格评审，最终王昆同道凭借其丰硕的项目治理经验，清澈可行的项目治理规划，及优良的现场阐发成功胜出
。建设集团按划定流程实现审批后将正式录用并予以公示
。

问鼎国际阳光集团党委副书记袁智华在竞聘会上指出，本次竞聘不仅是为关键项目选将，更是公司深入人才发展机造、拓宽职业提升通路、引发组织活力的沉要索求
。集团激励所有有梦想、有能力、敢担任的员工，积极拥抱这样的平台，与企业共同成长
。

这次竞聘工作对峙高尺度、严要求的准则，专门成立评委组，竞聘法式环环相扣：员工自主报名、资格审查、发放详尽项目资料、提交加密竞聘PPT、现场演讲答辩、评委即时评分颁布、综合评议确定人选
。出格是竞聘会现场引入的“抓阄定序→演讲答辩→即时评分→现场点评→了局公示”全流程机造，确保了法式的严谨通明
。这次项目经理竞聘，不仅是企业优化人力资源配置、引发内活泼力的关键行动，更是问鼎国际建设集团秉秤装人才强企”理想，系统性搭建人才成长平台，以公开、平正、公正方式提拔主题项目领武士才的一次活泼实际
。通过“发现人才、寻找人才”，为有能力、有理想的员工提供担任沉任、展示才华的辽阔舞台
。